南阳师范学院2022年高层次人才招聘启事

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件;

2.第一学历为普通高等教育本科。本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，且博士专业与招聘专业一致;

3.普通高等教育博士研究生学历毕业生年龄在40岁以下，高端人才的年龄可适当放宽。

(二)具体条件

1.高端人才

两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授(教授级高工)和其他特殊人才。

2.博士研究生

有较强的教学、科研能力，能胜任核心课程的讲授任务，具有论文、科研项目、学术著作、科研成果奖励等方面有高水平代表性成果，具有较强的科研能力，能够对学校学科发展、服务地方经济起到关键作用。

学校根据个人教学、科研业绩进行分类综合评估。

二、招聘岗位、专业及人数

高端人才不受招聘岗位、人数的限制。

博士研究生招聘专业及人数，详见附件《南阳师范学院2022年引进博士研究生计划表》。加★专业为紧缺专业。

三、待遇

(一)高端人才的待遇

待遇从优，具体面议。

(二)引进博士的待遇

1.安家费、购房补贴等待遇

安家费、购房补贴40万-80万。到校后根据研究方向可申报校内博士专项项目，经学校评审获批后，可享受最高30万(实验性理科、工科)、20万(其他专业)的经费支持。

2.学校提供中转房一套或提供租房补贴1200元/月(未取得学校提供的集资房源之前)。

3.博士津贴：4000元/月，按照校内考核办法执行。

4.五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。

5.博士服务期为八年。

6.配偶为普通高等教育大专以上学历且取得相应的学历、学位证书的，满足学校发展需求且经学校研究同意后，可一事一议实行人事代理安排在我校工作。安排家属工作的，博士服务期延长四年。

7.帮助解决子女入学(小学、初中)问题。

8.到校报到后，报销应聘往返路费。

9.来校工作后，根据工作业绩，享受其他优厚待遇。

(1)被聘为卧龙学者、卧龙特聘教授者，除享受正常工资、绩效外，聘期内还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。

(2)各类绩效考核以学校相关文件为准。

10.待遇中所涉及款项均为税前数额。

11.来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》(宛办〔〕32号)政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇(3年内给予每月5000元补助)。

四、联系方式

通讯地址：河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处

邮编：473061

联系人及联系电话：李老师0377-63513710

电子邮箱：nysyzp@nynu.edu.cn，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息，同时在附件中提供学位、学历、业绩成果证明材料等信息。

详细信息，请登录学校网址：www.nynu.edu.cn查询。