南阳11月市直事业单位招聘面试安排

南阳11月市直事业单位招聘面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在南阳市人力资源和社会保障局网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证，以上材料均需提供原件和复印件一份；

（2）《报名登记表》两份；

（3）限2018、、届尚未落实工作单位的高校毕业生报考的岗位还需提供就业报到证原件及复印件一份。择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书（全套）；

（4）留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；

（5）用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。注意：（1）在职人员报考前需经原单位同意。

（2）报考市教育局所属学校的届高校毕业生，以及2018、届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同。

（3）“双一流”建设高校毕业生指“一流大学”建设高校毕业生和“一流学科”建设高校相关专业毕业生。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3、面试异地命题。

南阳市人民政府机关幼儿园1082教师岗位、南阳市教育局所属学校1083-1087教师岗位面试采取试讲的方式进行，南阳市人民政府机关幼儿园1081教辅岗位采取结构化面试的方式进行，满分100分，占总成绩的60%。

试讲低于60分的，不得进入体检程序。

其他事业单位面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位（1001岗位除外），如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。